Toggle navigation
خانه
فرصت شغلی
کانون ارزیابی
چرا یاس
خانواده یاس
نام|
سروک احمد زاده
سمت|
متصدی خدمات
تاریخ استخدام|
1392/02/14
گپ و گفتگو
راجع به کاری که تو شرکت یاس انجام میدهید برامون میگید؟
انجام امور پذیرایی – خدمات – نظافت – جابه جایی نامه (شیفتهای روز)
پذیرایی از مدیران، آماده سازی جهت امور قرعه کشی های بزرگ
نظافت روزانه، آبدارخانه،سرویس، اتاق مدیران و.....
هر یک ساعت و نیم یک نفر شیفت (جابه جایی نامه های ثبتی) و نامه های فوری و عادی واحدها
کارآموز واحد شبکه (نزدیک به 2 سال)در این زمینه کمک زیادی به من شده و یادگیری فراوان
قبل از اینکه بیاین تو شرکت یاس، راجع به شرکت چی فکر میکردین و الان چه تصوری دارین؟
شرکت یاس: قبل از ورود به یاس ارغوانی فکر میکردم که شرکتی کاملاً اداری، بی روح و کسل کننده با کارمندان بد اخلاق است ولی به محض ورود دیدم که برخلاف افکار من جو خودمانی و دوستانه در کنار رعایت سلسله مراتب حاکمه. همینطور پرداخت های منظم و سر وقت اعم از حقوق و پاداش ها (اعیادها و....)، کارمندان گل و مدیران خوش اخلاق و مهربون، دید من رو به شرکت یاس عوض کرد. در شرکت یاس امکان پیشرفت بسیار زیادی وجود دارد و این قضیه ربطی به مقطع و سمت کاری فرد ندارد. بنده در بخش خدمات(اداری) شرکتهای بسیاری کار کرده ام چه داخلی (شقایق) و چه خارجی(کانون ایران نوین)، یاس یکی از معدود شرکتهایی بود که همه کارهای حقوقی سروقت و به موقع انجام می شد که در این دوره زمونه، این امتیاز بزرگیه.
بارزترین ویژگی شرکت یاس رو چی میدونید؟
حقوق به موقع- همدلی و مهربانی میان کارمندان – گذشت، معرفت کارمندان و مدیران
چه پیامی برای کسایی که تازه میخوان وارد شرکت بشن دارین؟
شرکت مهندسی یاس ارغوانی به درد کسانی و افرادی میخورد که دنبال پیشرفت و آینده نگر هستند. تجربه در هر زمینه کاری،اعتماد به نفس و خیلی چیزا خوب و بد را خودمان میسازیم، پس خوب باشیم.
بازگشت